Email: Academy@occc.asia Ph.+66-95-945 4299 Line @occ
ORGANISATION SERVICES
Organisation structure - Organisation behavior
OCCC Asia
Operation Competency Consulting and Coaching
พัฒนาศักยภาพบุคคลากร ยกระดับองค์กร สู่การเติบโตอย่างยั่งยืน
OCCC เป็นที่ปรึกษาและผู้ให้บริการด้านการพัฒนาองค์กรและบุคลากร โดยผสาน Organizational Development, Human Capability, Leadership และ Performance เพื่อช่วยให้องค์กรพัฒนาระบบ
บุคคลากร และการทำงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ
ABOUT
OCCC
เราเชื่อว่า “ศักยภาพของบุคลากร” คือ พลังสำคัญขององค์กร
การเติบโตอย่างยั่งยืนไม่ได้เกิดจากระบบที่ดีเพียงอย่างเดียว แต่เกิดจากการที่ โครงสร้าง กระบวนการ ผู้นำ และบุคลากร สามารถทำงานไปในทิศทางเดียวกัน
OCCC จึงทำงานร่วมกับองค์กรเพื่อ วิเคราะห์ ออกแบบ พัฒนา และขับเคลื่อน ทั้งระบบองค์กรและศักยภาพของบุคลากร ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่สามารถนำไปใช้ได้จริงและสร้างผลลัพธ์ในระยะยาว
OUR EXPERIENCE
ประสบการณ์ที่เข้าใจทั้ง “บุคลากร” และ “องค์กร”
ด้วยประสบการณ์มากกว่า 20 ปี ในการพัฒนาองค์กรและบุคลากร
OCCC ทำงานร่วมกับองค์กรจากหลากหลายอุตสาหกรรม ทั้งด้านการให้คำปรึกษา การพัฒนาระบบ การฝึกอบรม การประเมิน และการโค้ช
เราเชื่อว่าการพัฒนาแต่ละองค์กรไม่มีสูตรสำเร็จเดียว จึงออกแบบแนวทางให้เหมาะกับ บริบท เป้าหมาย และความท้าทายเฉพาะของแต่ละองค์กร
ด้วยประสบการณ์
ยาวนานกว่า 25 ปี
25
200
ร่วมงานกับองค์กรกว่า 200 แห่ง ทั้งภาครัฐและเอกชน
200
ผ่านหลักสูตรและโปรมแกรม
กว่า 200+ ครอบคลุมทุกมิติ
3,500
จัดอบรมพัฒนาบุคลากรมากกว่า 3,500 คน
OUR SOLUTIONS
Integrated Solutions for Human & Organizational Growth
01.
Organization & Performance
ออกแบบโครงสร้าง ระบบงาน และระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน เพื่อให้องค์กรมีความชัดเจนและขับเคลื่อนไปสู่เป้าหมาย
-
Organization Design
-
KPI & Performance Management
-
Competency & Capability System
-
HR & People Solutions
พัฒนาผู้นำและทีมให้สามารถนำศักยภาพของตนเองและทีมมาใช้สร้างผลลัพธ์
-
Leadership Development
-
Team Development
-
Executive Coaching
-
Facilitation
02.
Leadership & Team
03.
People & Capability
พัฒนาศักยภาพบุคลากรผ่านการเรียนรู้ การประเมิน และเครื่องมือที่เหมาะสม
-
HRM / HRD / OD
-
Gallup CliftonStrengths
-
360-Degree Feedback
-
Coaching & Development Programs
-
E-Learning
เชื่อมโยง
+ People
+ Process
+ Culture
+ Leadership
เพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงขององค์กรอย่างเป็นระบบ
04.
Organizational Transformation
OUR APPROACH
Align People. Strengthen Performance. Create Sustainable Growth.
แนวทางของ OCCC เชื่อมโยง 4 องค์ประกอบสำคัญ
STRATEGY
เข้าใจเป้าหมายและทิศทางองค์กร
SYSTEM
ออกแบบโครงสร้างและระบบ
ให้สนับสนุนเป้าหมาย
PEOPLE
พัฒนาศักยภาพ ผู้นำ และทีม
PERFORMANCE
เปลี่ยนศักยภาพให้เกิดผลลัพธ์
ที่วัดได้
OUR EXPERTISE
Expertise That Creates Practical Impact
Organizational Development
พัฒนาโครงสร้าง ระบบ และประสิทธิภาพองค์กร
Human Capability
พัฒนาศักยภาพและความสามารถของบุคลากร
Leadership & Coaching
ยกระดับผู้นำและการทำงานของทีม
HR & People Management
พัฒนาระบบและแนวทางบริหารทรัพยากรบุคคล
Assessment &
Organizational Insight
ใช้ข้อมูลและเครื่องมือประเมินเพื่อสนับสนุนการพัฒนาคนและองค์กร
Learning & Development
ออกแบบการเรียนรู้ที่เชื่อมโยงกับเป้าหมายและบริบทขององค์กร
OUR IMPACT
จากการพัฒนา “บุคลากร” สู่การพัฒนา “องค์กร”
Understand
Develop
Apply
Improve
เข้าใจคนและองค์กร
พัฒนาศักยภาพ
นำไปใช้จริง
ยกร ะดับประสิทธิภาพ
Improve
สร้างการเติบโตอย่างยั่งยืน
Let’s Build Organizational Capability Together
ร่วมพัฒนาศักยภาพบุคลากร ระบบ และองค์กร
เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่เติบโตได้อย่างยั่งยืน
Consulting | Assessment | Coaching | Leadership | Learning & Development
OCCC Academy
นำเสนอหลักสูตรและโครงการพัฒนาที่ออกแบบอย่างเป็นระบบ เพื่อส่งเสริมให้ทีมงานในทุกระดับสามารถขับเคลื่อนองค์กรได้อย่างมีประสิทธิผล มั่นคง และยั่งยืนในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง
Learner.Center
พัฒนาศักยภาพบุคลากร ด้วย Learner.Center LIVE
ที่ออกแบบเพื่อองค์กรโดยเฉพาะ
ยกระดับทักษะบุคลากรอย่างเป็นระบบ เรียนรู้ได้ทุกที่ ทุกเวลา พร้อมวัดผลได้จริง
จุดแตกต่างของเรา (Why Choose Us)
-
เนื้อหาออกแบบเพื่อองค์กรโดยเฉพาะ
-
อัปเดตเนื้อหาได้รวดเร็ว
-
รองรับการเรียนรู้แบบผสม Blended Learning (Online&Workshop)
-
สร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ในองค์กร
เหมาะสำหรับ
องค์กรที่ต้องการ
-
พัฒนาทักษะบุคลากรอย่างต่อเนื่อง
-
สร้างมาตรฐานความรู้ภายในองค์กร
-
ลดต้นทุนการจัดอบรมแบบเดิม
-
รองรับการเติบโตของทีมในระยะยาว
จุดเด่น
(Key Selling Points)
-
เรียนได้ทุกที่ ทุกเวลา
-
ลดต้นทุนการฝึกอบรม
-
เรียนซ้ำได้ เข้าใจลึกกว่า
-
รองรับผู้เรียนจำนวนมาก
-
วัดผลและติดตามได้จริง
HR Public Program
หลักสูตรใบประกาศนียบัตร
Excellence Program
-
Performance Management
-
Talent Acquisition 5.0
-
กลยุทธ์ค่าตอบแทนที่ขับเคลื่อนแรงจูงใจและผลงาน
Master Program
-
Master of HRBP
-
Master of Value Chain
Gallup CliftonStrengths
เราทุกคนต่างมีคุณลักษณะพิเศษเฉพาะตัว
ค้นพบมัน และพัฒนาสู่เป้าหมายที่คุณต้องการ!
ค้นพบจุดแข็งของคุณ และปลดล็อกศักยภาพที่แท้จริงด้วย Gallup CliftonStrengths
เปลี่ยน “สิ่งที่คุณถนัด” ให้เป็น “ความได้เปรียบ” ในการทำงานและชีวิต
สร้างทีมที่แข็งแกร่ง เริ่มจากการเข้าใจจุดแข็งของแต่ละคน
วิเคราะห์จุดแข็งเชิงลึก พร้อมโค้ชตัวต่อตัว เพื่อยกระดับศักยภาพอย่างมีทิศทาง
โครงการจัดทำ KPI ประจำปีขององค์กร
ออกแบบ KPI องค์กรให้ชัด วัดผลได้จริง และเชื่อมโยงสู่เป้าหมายธุรกิจอย่างเป็นระบบ
สร้าง KPI ที่ไม่ใช่แค่ “วัดผลงาน” แต่ช่วยขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างมีทิศทาง
วางระบบ KPI เชิงกลยุทธ์ เพื่อยกระดับการบริหารผลงานทั้งองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
หมดปัญหา KPI ไม่ชัด วัดผลไม่ได้ เรียนรู้การออกแบบ KPI ที่ใช้งานได้จริงในองค์กร
หมดปัญหา KPI ไม่ชัด วัดผลไม่ได้ เรียนรู้การออกแบบ KPI ที่ใช้งานได้จริงในองค์กร
Our Clients
