Email: Academy@occc.asia Ph.+66-95-945 4299 Line @occ
Develop People, Empower Organizations
พัฒนาคน เพื่อยกระดับองค์กร
OCCC Academy
สถาบันพัฒนาองค์กรและบุคลากร ที่มุ่งยกระดับสมรรถนะด้านการบริหารจัดการ เพื่อเสริมสร้างศักยภาพการแข่งขันอย่างรอบด้าน ทั้งในมิติของกระบวนการทำงานที่มีประสิทธิภาพ องค์ความรู้ที่ทันสมัย และทักษะสำคัญของบุคลากร
OCCC Academy นำเสนอหลักสูตรและโครงการพัฒนาที่ออกแบบอย่างเป็นระบบ เพื่อส่งเสริมให้ทีมงานในทุกระดับสามารถขับเคลื่อนองค์กรได้อย่างมีประสิทธิผล มั่นคง และยั่งยืนในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง
ด้วยประสบการณ์
ยาวนานกว่า 25 ปี
25
200
ร่วมงานกับองค์กรกว่า 200 แห่ง ทั้งภาครัฐและเอกชน
200
ผ่านหลักสูตรและโปรมแกรม
กว่า 200+ ครอบคลุมทุกมิติ
3,500
จัดอบรมพัฒนาบุคลากรมากกว่า 3,500 คน
ทำไมต้องเลือก OCCC Academy
OCCC Academy มุ่งเสริมศักยภาพองค์กรและบุคลากร ผ่านกระบวนการเรียนรู้เชิงกลยุทธ์ที่เชื่อมโยงองค์ความรู้ การวิจัย และประสบการณ์จริงจากผู้เชี่ยวชาญ เพื่อสร้างการพัฒนาอย่างยั่งยืนและเกิดผลลัพธ์ที่นำไปใช้ได้จริง
จุดเด่นของเรา
ผู้เชี่ยวชาญมืออาชีพ
ทีมวิทยากรและโค้ชที่มีประสบการณ์จริงทั้งในและต่างประเทศ ถ่ายทอดองค์ความรู้จากประสบการณ์ตรงในการบริหารและพัฒนาองค์กร
หลักสูตรที่อิงจากงานวิจัยและสถานการณ์จริง
ทุกหลักสูตรถูกออกแบบบนพื้นฐานข้อมูลจริง กรณีศึกษา และการประเมินผลจากองค์กรชั้นนำ เพื่อให้เหมาะสมกับบริบทการทำงานจริง
การออกแบบการเรียนรู้เฉพาะสำหรับแต่ละองค์กร
ปรับเนื้อหาและรูปแบบการเรียนรู้ให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร วิสัยทัศน์ และเป้าหมายของผู้เข้าร่วมอบรม
การพัฒนาที่มุ่งเน้นมนุษย์เป็นศูนย์กลาง
ส่งเสริมการเติบโตทั้งด้านทักษะและทัศนคติ พัฒนา “ภาวะผู้นำ” และ “การร่วมมือ” เพื่อสร้างทีมที่แข็งแกร่งและมีจิตสำนึกเชิงบวก
ผลลัพธ์ที่ต่อเนื่องและยั่งยืน
มุ่งเน้นการเรียนรู้ที่สามารถนำไปปรับใช้ได้จริง สร้างการเปลี่ยนแปลงในระดับบุคคล ทีม และองค์กร
Learner.Center
พัฒนาศักยภาพบุคลากร ด้วย Learner.Center LIVE
ที่ออกแบบเพื่อองค์กรโดยเฉพาะ
ยกระดับทักษะบุคลากรอย่างเป็นระบบ เรียนรู้ได้ทุกที่ ทุกเวลา พร้อมวัดผลได้จริง
จุดแตกต่างของเรา (Why Choose Us)
-
เนื้อหาออกแบบเพื่อองค์กรโดยเฉพาะ
-
อัปเดตเนื้อหาได้รวดเร็ว
-
รองรับการเรียนรู้แบบผสม Blended Learning (Online&Workshop)
-
สร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ในองค์กร
เหมาะสำหรับ
องค์กรที่ต้องการ
-
พัฒนาทักษะบุคลากรอย่างต่อเนื่อง
-
สร้างมาตรฐานความรู้ภายในองค์กร
-
ลดต้นทุนการจัดอบรมแบบเดิม
-
รองรับการเติบโตของทีมในระยะยาว
จุดเด่น
(Key Selling Points)
-
เรียนได้ทุกที่ ทุกเวลา
-
ลดต้นทุนการฝึกอบรม
-
เรียนซ้ำได้ เข้าใจลึกกว่า
-
รองรับผู้เรียนจำนวนมาก
-
วัดผลและติดตามได้จริง
HR Public Program
หลักสูตรใบประกาศนียบัตร
Excellence Program
-
Performance Management
-
Talent Acquisition 5.0
-
กลยุทธ์ค่าตอบแทนที่ขับเคลื่อนแรงจูงใจและผลงาน
Master Program
-
Master of HRBP
-
Master of Value Chain
Gallup CliftonStrengths
เราทุกคนต่างมีคุณลักษณะพิเศษเฉพาะตัว
ค้นพบมัน และพัฒนาสู่เป้าหมายที่คุณต้องการ!
ค้นพบจุดแข็งของคุณ และปลดล็อกศักยภาพที่แท้จริงด้วย Gallup CliftonStrengths
เปลี่ยน “สิ่งที่คุณถนัด” ให้เป็น “ความได้เปรียบ” ในการทำงานและชีวิต
สร้างทีมที่แข็งแกร่ง เริ่มจากการเข้าใจจุดแข็งของแต่ละคน
วิเคราะห์จุดแข็งเชิงลึก พร้อมโค้ชตัวต่อตัว เพื่อยกระดับศักยภาพอย่างมีทิศทาง
โครง การจัดทำ KPI ประจำปีขององค์กร
ออกแบบ KPI องค์กรให้ชัด วัดผลได้จริง และเชื่อมโยงสู่เป้าหมายธุรกิจอย่างเป็นระบบ
สร้าง KPI ที่ไม่ใช่แค่ “วัดผลงาน” แต่ช่วยขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างมีทิศทาง
วางระบบ KPI เชิงกลยุทธ์ เพื่อยกระดับการบริหารผลงานทั้งองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
หมดปัญหา KPI ไม่ชัด วัดผลไม่ได้ เรียนรู้การออกแบบ KPI ที่ใช้งานได้จริงในองค์กร
หมดปัญหา KPI ไม่ชัด วัดผลไม่ได้ เรียนรู้การออกแบบ KPI ที่ใช้งานได้จริงในองค์กร
HR CONSULTING & SYSTEM
KPI
360 Degrees
การประเมินศักยภาพ
Our Clients
Our Clients
